A implantação do Kanban em uma organização geralmente segue fases estruturadas para garantir adesão e sucesso sustentável.
Diagnóstico e Planejamento:
Compreender os processos atuais e definir objetivos.
Capacitação:
Treinar equipes sobre os princípios e práticas do Kanban.
Desenho do Fluxo:
Mapear o fluxo de trabalho e definir as colunas do quadro Kanban.
Piloto:
Implementar o Kanban em uma área ou equipe específica para testar e aprender.
Ajustes e Otimização:
Refinar o processo e o quadro com base nos resultados do piloto.
Rollout Completo:
Expandir a implantação para outras equipes e setores.
Monitoramento e Melhoria Contínua:
Manter reuniões de revisão e buscar otimizações.
Backlog
Triagem & Priorização
Análise & Planejamento
Em Execução
Validação Interna
Aguardando Cliente
Implementado/Resolvido
Fechado
Leads Brutos
Qualificação (MQL/SQL)
Contato Inicial & Descoberta
Proposta
Negociação
Fechamento
Faturamento & Pós-Venda
Backlog do Produto
Refinamento/Análise
Pronto para Desenvolvimento
Em Desenvolvimento
Code Review
Testes (QA)
Homologação (UAT)
Pronto para Implantação
Em Produção
Backlog do Produto
Replicar o erro
Refinamento/Análise
Em Desenvolvimento / Escopo
Code Review
Testes (QA)
Documentação
Concluído
Backlog do Produto
Refinamento/Análise
Reunião esclarecimento
Em Desenvolvimento / Escopo
Reunião apresentação
Concluído
Um quadro Kanban básico geralmente é composto pelas seguintes colunas, que representam as etapas do fluxo de trabalho
1. Backlog/A Fazer: Todas as tarefas e itens de trabalho que precisam ser realizados, mas ainda não foram iniciados. Esta coluna funciona como um repositório de demandas priorizadas. Exemplo: Novas funcionalidades, solicitações de suporte, oportunidades de venda não qualificadas
2. Selecionado/Em Preparação: Itens que foram selecionados do backlog e estão sendo preparados para iniciar o trabalho (ex: levantamento de requisitos, qualificação inicial, coleta de informações). Exemplo: Requisitos analisados, prospecção inicial
3. Em Andamento: Itens que estão sendo ativamente trabalhados pela equipe. Esta coluna deve ter um Limite de Trabalho em Progresso (WIP) para evitar a sobrecarga e garantir o foco. Exemplo: Desenvolvimento de código, atendimento a um chamado, negociação de proposta.
4. Em Revisão/Em Teste: Itens cujo trabalho principal foi concluído e agora estão aguardando validação, revisão ou testes. Exemplo: Código em teste, proposta em revisão jurídica, cliente em fase de homologação.
5. Concluído: Itens que foram finalizados, validados e entregues. Podem ser movidos para um arquivo ou arquivados após um período. Exemplo: Funcionalidade entregue, chamado encerrado, venda fechada.
WIP significa "Work In Progress" ou "Trabalho em Progresso" em português.
Se tem 4 vendedores → WIP = 8-12 prospecções ativas
Se tem 2 responsáveis por proposta → WIP = 4-6 propostas
Se tem 3 devs → WIP = 3-6 tarefas em desenvolvimento
Para Code Review → WIP = 2-4 PRs em revisão
Se tem 2 pessoas no suporte → WIP = 4-6 tickets em andamento
Para Implementação → WIP = 1-2 (implementações precisam ser focadas)
Benefício Impacto
Foco Reduz troca de contexto
Qualidade Menos erros e retrabalho
Velocidade Tarefas saem mais rápido
Visibilidade Identifica gargalos rapidinho
Motivação Equipe não se sente sobrecarregada
Definição das etapas
Cadastramento de etapas
Validação das etapas
Demonstração do kanban